Especialidades

• EXAMEN MÉDICO ADMISIONAL:
  Es el examen médico de ingreso a una empresa y para el IPS, incluye:

1. Examen clínico (Vista, oído, piel, extremidades, etc)
2. Radiología de Tórax.
3. Hemograma completo.
4. Investigación de VDRL – Sífilis, Colesterol.
5. Glicemia.
6. Inmunodeficiencia (Mal de Chagas).
7. Tipificación Sanguínea.
8. Examen de Rutina de orina.
9. Examen Parasitológico de heces.

• EXAMEN MÉDICO PERIÓDICO:
  Es la evaluación médica de los colaboradores activos, con el objetivo de realizar detecciones oportunas de la aparición de ciertas enfermedades laborales con base a exposición de riesgos, a fin de implementar medidas preventivas y correctivas adecuadas.

El Laboratorio Clínico en Salud Ocupacional permite analizar muestras biológicas (sangre, orina, heces, esputo) que contribuyen al estudio, prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades ocupacionales.

Beneficios:

• Contribuye al estudio, prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades ocupacionales.
• Servicio integral. Cumple con estándares de calidad que permite entregar resultados confiables y oportunos.

Se encarga de realizar reconocimientos mediante evaluaciones psicológicas ocupacionales con un sentido preventivo y dirigidos a evaluar las aptitudes psicológicas y estado de salud psíquica de los colaboradores de las diferentes empresas, ya sea antes, durante y al término de la relación laboral con su centro de trabajo y acordes con los riesgos laborales a los que se encuentran expuestos.

En dichas evaluaciones nos ajustamos también a los requerimientos solicitados por las empresas, evaluando con formatos adicionales, de acuerdo al puesto que se desee evaluar.

Permite determinar la capacidad pulmonar de un colaborador y establecer si las condiciones del área de trabajo pueden estar afectando su salud respiratoria.

La mala ventilación, trabajar en espacios cerrados, el calor en industrias químicas, así como la exposición al polvo, humo, gases, vapores o rocío en exceso pueden deteriorar la función pulmonar. Es necesaria para tomar medidas de prevención y protección respiratoria dependiendo del cargo, el factor de riesgo y la fuente de exposición, determinar si los factores de riesgo ocupacional a los que se encuentran expuestos los trabajadores pueden estar deteriorando la función pulmonar y, por lo tanto, su salud.

Es un examen que mide el nivel de audición que presenta el paciente en cada uno de sus oídos. El objetivo de la audiometría ocupacional es cifrar las alteraciones de la audición por riesgo de exposición a ruidos en el trabajo.

La nutrición es la ingesta de alimentos en relación con las necesidades dietéticas del organismo. Su propósito es mejorar el estado nutricional de las personas con un adecuado balance de macro y micronutrientes, ya que con una alimentación adecuada se pueden prevenir enfermedades degenerativas como la obesidad, el sobrepeso, la hipertensión arterial y la diabetes. Estas afecciones son cada vez más frecuentes. lo cual afecta directamente a su desempeño laboral.

Objetivos:

• Adoptar hábitos alimenticios más saludables.
• Aprender a comer con porciones adecuadas según sus necesidades y objetivos.
• Conocer el estado nutricional en el que se encuentra.
• Prevenir enfermedades degenerativas y cardiovasculares.

La radiografía permite captar imágenes del interior del cuerpo a través de un método no invasivo que utiliza una pequeña dosis de radiación ionizante. Las imágenes son útiles para diagnosticar enfermedades en estructuras óseas y tejido blando.

El procedimiento es realizado por un técnico, una persona especialmente capacitada responsable del cuidado y bienestar del paciente durante la evaluación.

Beneficios

• Es un examen rápido y relativamente económico que brinda un diagnóstico oportuno de afecciones en estructuras óseas y tejido blando.
• Es un procedimiento seguro con unas mínimas posibilidades de provocar daños en el organismo del paciente.